Bert Hellinger: Eu gostaria de dizer algo sobre o “segredo” da Constelação Familiar
Quando
comecei com a Constelação Familiar, a surpresa foi grande para mim, que
algo acontece dentro do corpo e da alma do representante que até então
estava oculto. Uma experiência incrível. Mas eu não sabia de onde vinha
ou para onde levava. Somente depois de algum tempo eu compreendi algumas coisas e algo fundamental. Nós todos vivemos dentro de um determinado campo.
Nós podemos observa-lo também. Quando alguém é constelado, quando uma pessoa representa alguém sem que algo tenha sido dito, ela está de repente dentro de um outro campo.
Ela é uma outra pessoa, sem que algo tenha sido, ou seja, dito.
Não somente os representantes são “levados”, mas ao mesmo tempo todos aqueles presentes são levados, sem que algo seja dito.
O que ocorre aqui é o fenômeno da Constelação Familiar – O Segredo da Constelação Familiar.
Porque é algo que simplesmente não pode vir da nossa razão, nem das nossas experiências.
Sophie e eu demonstramos a Constelação Familiar de uma forma completamente diferente.
De uma forma misteriosa.
Nós podemos observa-lo também. Quando alguém é constelado, quando uma pessoa representa alguém sem que algo tenha sido dito, ela está de repente dentro de um outro campo.
Ela é uma outra pessoa, sem que algo tenha sido, ou seja, dito.
Não somente os representantes são “levados”, mas ao mesmo tempo todos aqueles presentes são levados, sem que algo seja dito.
O que ocorre aqui é o fenômeno da Constelação Familiar – O Segredo da Constelação Familiar.
Porque é algo que simplesmente não pode vir da nossa razão, nem das nossas experiências.
Sophie e eu demonstramos a Constelação Familiar de uma forma completamente diferente.
De uma forma misteriosa.
Quem ou o quê assume então a liderança?
Por exemplo, quando nós elegemos alguém com quem vamos trabalhar. Nós
elegemos porque nós o pensamos ou porque essa pessoa levantou a
mão? Não, ele ou ela vem até aqui e se senta ao nosso lado. Nós não
sabemos nada desta pessoa, nós tampouco perguntamos. Ele ou ela sentam
então ao meu lado, eu nem olho para eles, eu também não faço nenhuma
pergunta. Eu espero por uma indicação de um outro lugar.
A cabeça ainda tem algum significado nisto tudo?
Não, tudo vem de um lugar completamente diferente.E
então como o próximo passo é revelado a nós? Ao esperarmos, aquilo que é
decisivo nos é dado de presente. Se eu continuo centrado, de repente
vem uma palavra ou uma frase. Quando então eu a disser a esta pessoa,
aquilo tem um efeito muito além desta pessoa. Aquilo provoca algo dentro
de todos nós. E o que então é curioso no meu caso? Dentro de 5 minutos
eu esqueci o que eu disse. Por eu ter esquecido, aquilo ficou em outras
mãos, e não somente para esta pessoa, mas para muitos de nós ao mesmo
tempo.
O que é então o segredo aqui?
O segredo é o efeito. Nada
é dito. Quem é movido não precisa dizer nada tampouco. Talvez aconteça
algo parecido como comigo, ele o esquece. E mesmo assim teve o seu
efeito, ou exatamente por isso. Porque a Constelação Familiar, como Sophie e eu a mostramos aqui, é guiada por outras forças maiores.
Foi isso que eu quis dizer sobre o segredo.
Constelações Familiares podem ajudar pessoas:
• em relacionamentos problemáticos
• que desejam ter um relacionamento
• que querem se libertar dos emaranhamentos familiares
• que estão diante de grande decisões
• que querem superar conflitos internos e externos
• que buscam o êxito profissional
Contextos nos quais as constelações podem ajudar para encontrar soluções:
• conflitos e golpes de destino em relacionamentos e na família
• quando pais que se separam querem encontrar o lugar certo para os seus filhos
• quando pessoas têm a experiência como estranhos em grupos e na família
• quando pessoas não “podem” se permitir de serem felizes e bem-sucedidos
• quando acontecimentos históricos colocaram um peso sobre a família
• no caso de bullying, doenças frequentes empregados ou perda de motivação dos
• quando se precisam processar relações ou acontecimentos perturbadores dentro de uma equipe antes ou depois de uma mudança estrutural dentro da empresa
Fonte: http://www2.hellinger.com
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